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百万薪酬聘职业经理人,乡村振兴需人才支撑_登陆界面

2021-05-29

本文摘要:杭州此次招聘的农村职业经理,基本年收入也为18万元。因此,必须引进职业经理等专家,以建设美丽的乡村为产业和事业一样经营。因此,必须引进职业经理等专家,以建设美丽的乡村为产业和事业一样经营。因此,必须引进职业经理等专家,以建设美丽的乡村为产业和事业一样经营。

百万报酬采用职业经理,乡村振兴需要人才支持■据报道,浙江省杭州市馀杭区农业农村局从即日起至8月18日,辖内8个农村向全国采用农村职业经理,其中2个村庄的业绩报酬最高达百万元。这真是厉害,我的村子!迄今为止,农村地区是落后的象征,农业生产给人的印象是面对黄土,非常辛苦,可以说与高薪无缘。杭州馀杭此次百万报酬招聘农村职业经理,确实垄断了人们对农村和农业的刻板认知。

什么是农村职业经理?在国家有关部门去年发表的新职业信息中,包括农业经理在内,主要是帮助农村发展生产经营,在新农村建设背景下,农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅速,产生了对专业技能和知识水平要求高的农村职业经理。目前,浙江、四川等地正式招聘。杭州馀杭这次集中招聘农村经营管理人才也是第二年,只是与去年相比,今年的待遇更好。

其实,拿到这个百万年薪并不容易。杭州此次招聘的农村职业经理,基本年收入也为18万元。

其所谓的百万报酬实际上是业绩报酬,只有工作顺利,通过目标评价才能得到。应该说,这还的,应该从侧面说明招聘决不是虚张声势、服装的样子。

另外,很多地方招聘农村职业经理,根据自己的需要,不是赶上流行。以馀杭为例,其主要考虑是近年来在乡村振兴中,乡村旅游发展迅速,但要找到自己的特色,实现可持续发展,专家必须向村里指路。

这其实也是大势所趋。在国家大力推进乡村振兴、发展乡村旅游的时代背景下,农村、农业要实现跨越式发展,就不能走老路,也不能靠小农经济实现。这需要根据土地条件,避免长短,走多种产业经营升级发展的新途径。

因此,必须引进职业经理等专家,以建设美丽的乡村为产业和事业一样经营。所谓广阔的天地,有很大的可能性。百万报酬招聘职业经理,在指出乡村振兴产业化道路的同时,农村和农业也有机会成为新的创业沃土,值得期待。

□徐建辉时评人编辑:陈海峰。


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